電力職業(yè)長期以來作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟中占據(jù)著重要的地位。
跟著上世紀90年代以來我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，電線電纜制作職業(yè)作為電力職業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán)也隨之蓬勃發(fā)展，特別很近幾年我國經(jīng)濟發(fā)展中面臨能源、電力緊張的瓶頸性問題，國家不斷加大對電力方面的投資，使得該職業(yè)步入了飛躍發(fā)展期。
目前國內(nèi)很多安防職業(yè)線纜類產(chǎn)品制作廠家規(guī)劃較小、無法形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，生產(chǎn)才能、研發(fā)才能以及管理等方面的局限性已經(jīng)在必定程度上影響了產(chǎn)品質(zhì)量，形成安防系統(tǒng)工程中傳輸?shù)挠行圆荒艹浞直ＷC，從而影響到整個安防工程的質(zhì)量。
跟著安防職業(yè)的不斷發(fā)展，廣大用戶及安防工程施工對線纜產(chǎn)品的要求和重視程度不斷提高。
跟著國內(nèi)弱電職業(yè)的快速發(fā)展，原有的弱電線纜生產(chǎn)企業(yè)紛繁擴大生產(chǎn)才能，其他線纜生產(chǎn)廠家及一些新成立的企業(yè)也紛繁加入到弱電職業(yè)，市場競爭不斷加劇，市場問題逐漸閃現(xiàn)。
1.缺少資金。
中小型電纜生產(chǎn)企業(yè)融資才能較差，由于缺錢，中小型電纜企業(yè)沒有才能購買科技含量高的生產(chǎn)設(shè)備，也不能引進更多的高科技人才。
硬件和人才都跟不上發(fā)展，這成為中小型電纜企業(yè)難以提升產(chǎn)品質(zhì)量的癥結(jié)。
2.質(zhì)量觀念差。
中小型企業(yè)關(guān)注點多在市場，與之不同的是大型企業(yè)關(guān)注點在打響自我品牌。
中小型企業(yè)質(zhì)量管理的認識都存在必定的偏差，他們對于質(zhì)量管理控制的認識缺乏，對于職業(yè)的擔(dān)任有所短缺。
他們?yōu)榱酥\取利益，為了追趕進度，追求速度，對于質(zhì)量的把關(guān)往往放松要求，形成產(chǎn)品質(zhì)量不合格。
即使產(chǎn)品被查出不合格，他們榜首措施不是改變，而是“走關(guān)系”。
3.市場環(huán)境差。
目前我國電纜職業(yè)大打價格戰(zhàn)，對于中小型電纜生產(chǎn)企業(yè)來說優(yōu)勢全無，由于生產(chǎn)設(shè)備跟不上、生產(chǎn)工藝不先進、人才緊缺等等問題，形成生產(chǎn)成本難以把控，那么只能通過偷工減料、粗制濫造的方式來節(jié)約和控制成本。
市場的無序競爭、惡性競爭、低價競爭挫傷電纜產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的積極性。
為擺脫市場困擾，解決自身問題，電線電纜業(yè)謀求轉(zhuǎn)
裁線機型升級，以“軟實力”作為企業(yè)競爭力的靈魂，形成企業(yè)真正的核心競爭力。
首先當解決規(guī)范短板。
我們的規(guī)范遠遠跟不上新式產(chǎn)業(yè)、新式市場的需求變化。
具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的風(fēng)電、核電、光電復(fù)合、智能電網(wǎng)等一大堆的前沿產(chǎn)品，都沒有“GB”規(guī)范的前期介入。
市場和企業(yè)的關(guān)系猶如水和魚。
雖然我們也黯熟市場換規(guī)范的可能，我們也不需求埋怨“GB”是否跟得上中國經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏，為了電線電纜龐大的市場，也為中國線纜經(jīng)濟融入全球市場打好前站，我們需求更多規(guī)范競爭意識和民族擔(dān)任的責(zé)任意識。
中 文
